Поздравляем, вы получили свою первую работу! А теперь начинается настоящая жизнь.
Поначалу людям неопытным придется в офисе нелегко. Как произвести хорошее впечатление с самого первого дня? И по-прежнему стремиться к своим личным целям, уже работая на кого-то другого? К счастью, на этот случай уже есть готовые советы экспертов.
Дженнифер Чжао (Jennifer Zhao), помощник директора Центра планирования карьеры при бизнес-школе CEIBS в Шанхае; Дебора Сайя (Deborah Sayagh), частный банкир из финансовой компании Investec, и Пип Джеймисон (Pip Jamieson), основательница и главный руководитель сети для поиска деловых контактов The Dots, делятся полезными советами о том, как начать полноценно работать на новом месте.
1. Будьте терпеливы и стремитесь учиться.
“Вам не будут нравиться все задания, которые вам будут поручать — но такова реальность работы,” говорит г-жа Джеймисон. Когда она сама работала на музыкальном канале MTV, ей однажды поручили создать базу данных сайтов фанатов Spice Girls. По её словам, “это была самая скучная работа, которую я когда-либо делала”. И все же она принималась за рабочие задачи с позитивным настроем, поэтому вскоре ей стали доверять более интересную и сложную работу.
Попросите начальство и коллег дать вам обратную связь. Даже если она будет негативной, это поможет вам быстрее развиваться. Пип Джеймисон вспоминает: “Иногда я чувствовала себя виноватой, потому что уже знала то, что мне говорили, еще до начала работы. Прошло некоторое время, прежде чем я поняла, как мало на самом деле знаю!”
Это подчеркивает важность любознательности. “Задавайте вопросы, ходите на мероприятия, читайте и впитывайте, как губка, книги по тематике вашей работы, слушайте подкасты. И просите дать вам обратную связь.”
Энтузиазм на работе приветствуется, а вот самонадеянность уже нет. Г-жа Сайя советует задавать вопросы, не отнимая при этом у человека много времени: “Запишите появившиеся вопросы и задайте их в подходящий момент.” Если коллеги используют незнакомые вам технические термины, также запишите их, чтобы позже посмотреть, что они значат.
2. Попросите других помочь вам
Нетворкинг — важный шаг на пути к поиску союзников и к тому, чтобы узнать больше о новой работе. “Поговорите с коллегами из оперативного отдела, департаментов маркетинга и продаж; познакомьтесь с другими сотрудниками во время обеда,” говорит г-жа Сайя. “Попросите их поделиться с вами впечатлениями о своей работе.”
Дженнифер Чжао: “Найдите наставника или выберите для себя профессиональную ролевую модель. Обозначьте для себя следующие этапы и поймите, в каком направлении двигаться дальше. Спросите у человека, что производит на него впечатление, и понаблюдайте, что он делает, чтобы произвести впечатление на других.”
Г-жа Джеймисон составила целое портфолио наставников, являющихся экспертами по привлечению инвестиций, работе на руководящих должностях или дизайну. “Гораздо легче работать над проблемой с теми, кто уже сталкивался с ней и преодолел ее, чем пытаться самостоятельно искать пути решения. Но помните, что очень важно доверять своей интуиции.”
3. Готовьтесь к следующему этапу
Обозначьте для себя, чего вы хотите достичь в своей карьере в долгосрочной перспективе, а не только на текущей позиции. Г-жа Сайя советует сосредоточиться на создании прочного фундамента знаний.
Дженнифер Чжао: “Прежде чем начать делать блистательную карьеру, как можно больше учитесь. Используйте каждую возможность получить практический опыт. Ищите возможности развивать новые практические навыки, помогать в принятии важных решений или влиять на этот процесс.”
4. Держите под контролем взаимоотношения и не наживайте себе врагов
Г-жа Джеймисон говорит, что важно уметь посмотреть на вещи с точки зрения других людей, если на работе возникают конфликты. В то же время примите тот факт, что вы не будете ладить со всеми коллегами в офисе. Не стоит напиваться вместе с коллегами на корпоративах — есть и другие способы установить хорошие взаимоотношения на работе.
Дебора Сайя говорит: “Удивительно, но однажды те, кто критиковал вас, могут стать вашими союзниками.” Она предупреждает, что никогда не нужно сжигать за собой мосты и наживать врагов. “Может случиться так, что вы останетесь врагами на всю жизнь.” Чтобы избежать конфликтов, важно понимать, чего от вас ждет начальник. “Приложите усилия и постарайтесь понять своего непосредственного босса. Если окажется, что вы стремитесь к разным целям, то велики шансы, что и успех вы воспринимаете по-разному.”
5. Не стремитесь только к материальному вознаграждению
“Ошибка, которую часто совершают молодые специалисты — делать приоритетом финансовое вознаграждение в ущерб долгосрочным карьерным перспективам”, говорит г-жа Чжао.
“Определите свой карьерный путь и следуйте ему. Это стремительно выведет вас на более высокую траекторию,” соглашается г-жа Джеймисон. Она оставила высокооплачиваемую должность экономиста, чтобы реализовать свою мечту работать в индустрии творчества, и стремилась в большей степени к возможностям, чем к деньгам. Благодаря этому у нее получилось найти то, что японцы называют ikigai. “Это магическое место, которое сочетает в себе то, что я люблю, что умею делать хорошо, что нужно миру — и то, за что мне платят. Когда у вас получится это сделать, вы больше не будете воспринимать свою работу как работу.”
По материалам британской газеты Financial Times
Свежие комментарии